今年以来，市疾控中心党总支按照“抓党建带队伍促发展”要求，不断夯实工作基础，深度融合“党建+疾控”，认真落实各项重点工作任务，加速推进“健康卫士，疾控先锋”党建品牌创建工作。

党建工作融入思想建设，促进队伍素质整体提升。市疾控中心坚持思想引领，夯实思想政治根基，以“旗帜鲜明讲政治”的正确导向带队伍、正方向，全面落实意识形态责任制，思想先行以学促干。一是打造学习型党组织。坚持“三会一课”、主题党日等党内政治生活学习主阵地，组织学习党的二十大精神，习近平系列重要讲话精神及党对疾病预防控制的新思想、新要求，使全体党员充分认识党建工作对促进业务工作的重要性，进一步明确创建品牌的意义和作用,提升创建的层次和水平，为内强素质、外树形象提供精神动力。二是开展二十大主题宣讲、主题征文、职工趣味运动会等形式多样的二十大宣贯活动。三是拓展集中学习模式。充分运用“学习强国”“两微一端”等新媒体、参考书目，丰富自学模式，构筑“精神高地”。四是多方联动学。邀请市直机关工委、市卫健委党建专家作专题辅导授课，走进对口联系乡村振兴村杜山镇东港村现场教学，做到党员学习全覆盖。

党建工作融入组织建设，促进队伍管理质量提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强支部标准化规范化建设，做到党内组织生活常态化、长效化、实效化。一是抓好党组织班子建设。抓好“关键少数”，选优配强党总支领导班子和支部班子成员，实行党员领导干部“一岗双责”。二是严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、发展党员、党员教育管理等支部标准化规范化建设要求。三是规范发展党员。严把党员“入口关”，落实“双培养”机制，将高学历高职称、表现优异的青年吸纳进入党组织。四是加强党员教育培训。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，积极组织开展党员教育培训，提升党员政治理论素养和业务能力。

党建工作融入制度建设，促进工作作风持续改进。修订完善一系列工作制度，自上而下明确各层级全面从严治党责任。一是深入开展调查研究。制订印发《市疾控中心开展调查研究实施方案》，班子成员每人牵头1个课题开展专项调研，着力化解热点难点问题。二是加强体系管理。制订《跨专业协作管理办法》《进一步明确干部职工慰问对象及标准》《青年干部能力提升活动实施方案》等制度措施，进一步加强疾控体系建设管理。三是深化清廉疾控建设。制订印发《职工考勤制度》《开展违规吃喝专项整治工作方案》《廉洁示范点工作实施方案》《2023年党风廉政建设宣教月实施方案》等，深入开展清廉疾控建设，常态化开展廉政提醒谈话，开展重点岗位廉政风险点排查、廉洁示范点创建、党风廉政警示教育活动等形式多样活动，增强干部纪律自觉，持续推进作风改进。

党建工作融入业务工作，促进疾控工作提质增效。坚持“党建+业务”互融互通，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是开展创先争优活动。开展“一个党员一面旗”“我是党员我示范”“戴党徽、亮身份、亮承诺、做表率”等创先争优活动,发挥疾控先锋作用。二是开展党员先锋岗和志愿服务活动。组建流调先锋队，快速高效处置突发疫情；组建共青团本禹志愿服务队，助力乡村振兴、推进社会基层治理、开展文明城市创建等志愿服务活动。三是持续开展“我为群众办实事”实践活动。搭建实践平台，构建疾控服务阵地，在传染病和重大疾病防治、卫生应急、疫苗接种、“323”攻坚行动、健康管理、居民健康素养提升行动等工作中示范先行，全面提升公共卫生服务能力水平，保障我市公共卫生安全，推动党建品牌建设务实功、求实效。